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WARUM BRIDGE?

Weil Learning & Performance einfach einfach sein sollten.

Why Bridge?

Because Learning & Performance were never meant to be hard, or separate.

Transformieren Sie Ihr Lern- und Leistungsmanagement

Seien wir mal ehrlich: Ihre Mitarbeiter wissen ganz genau, wenn Sie ihnen Wertschätzung entgegenbringen, arbeiten dadurch besser und sind deutlich produktiver. Unsere Kunden entscheiden sich für Bridge, um eine Lern- und Leistungskultur zu schaffen, die auf drei Dingen basiert:

VERBINDUNG

VERBINDUNG

Steigern Sie das Engagement Ihrer Belegschaft, indem Sie das Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Managern verbessern, Feedback zu einem Teil der Firmenkultur machen und die individuellen Führungsstile Ihrer Manager auf die Ziele und Motivationen der Mitarbeiter abstimmen.

AUSRICHTUNG

AUSRICHTUNG

Helfen Sie Ihrer Belegschaft, persönliche Ziele auf die des Unternehmens abzustimmen. Das steigert Leistung, Produktivität und Zufriedenheit – und hilft Mitarbeitern bei der aktiven Gestaltung der eigenen Karriere. Win-win!

WACHSTUM

WACHSTUM

Setzen Sie auf Aus- und Weiterbildungsprogramme am Arbeitsplatz, um Mitarbeiter glücklicher zu machen und so langfristig an Ihr Unternehmen zu binden. Investieren Sie in die persönlichen Ziele und Kompetenzen der Belegschaft, um die Leistung zu steigern.

Power to the People

Lernen sowie kontinuierliche Weiterbildung am Arbeitsplatz inspirieren Ihre Mitarbeiter – und machen sie dadurch motivierter.

Aus diesem Grund haben wir die weltweit erste Plattform für Lern- und Leistungsmanagement entwickelt, die so benutzerfreundlich und mitarbeiterorientiert ist, dass sie auch garantiert genutzt wird.

Ihre Belegschaft wird Bridge lieben!

Produktübersicht

LEARNING MANAGEMENT

LEARNING MANAGEMENT

Entwickeln Sie skalierbare Weiterbildungsprogramme und Compliance-Trainings. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zum Lernen durch Video-Rollenspiele. Profitieren Sie von Analytics and Insights, um Ihre Lernstrategie stetig zu verbessern.

PERFORMANCE MANAGEMENT

PERFORMANCE MANAGEMENT

Vereinen Sie die persönlichen Ziele Ihrer Belegschaft mit denen Ihres Unternehmens. Planen und protokollieren Sie wöchentliche, monatliche und jährliche Mitarbeitergespräche. Beurteilen Sie Leistung durch Selbst-, Manager- und Peer-Assessments.

SKILL & CAREER DEVELOPMENT

SKILL & CAREER DEVELOPMENT

Erhalten Sie Feedback von Ihren Managern und Mitarbeitern, um Qualifikationslücken zu schließen und Wachstumschancen auf Einzel- und Teamebene zu identifizieren.

EMPLOYEE ENGAGEMENT

EMPLOYEE ENGAGEMENT

Führen Sie Mitarbeiterbefragungen durch und analysieren Sie Feedback. Kultivieren Sie eine Unternehmenskultur, die Ihre Belegschaft glücklicher und so produktiver macht.

Einfach zu benutzen. Wirklich einfach.

Ganz genau: Unsere Kunden sind vor allem von der radikalen Nutzerfreundlichkeit von Bridge begeistert.

Es ist die einzigartige Benutzererfahrung, die es so einfach macht, die persönlichen Ziele und Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter mit denen Ihres Unternehmens zu verbinden. Und das jeden Tag, an jedem Ort.

So intiuitiv wie schön.

Tiffany l.

Director, The Family Child Care Home Visiting Initiative

Alles startklar mit Bridge.

Ihre Welt, Ihre Tools: Es ist so einfach, Bridge mit den Werkzeugen zu verbinden, die Sie bereits täglich verwenden – insbesondere mit Ihren HR-Systemen. Ganz gleich, ob Sie Daten und Dateien übertragen, den Arbeitsfluss vereinfachen oder neue großartige Lerninhalte hinzufügen möchten, Bridge lässt sich perfekt integrieren.

Eines meiner Lieblingsfunktionen der Plattform war, wie einfach Bridge vor allem mit Workday und Okta zu integrieren war. Das war wichtig für uns.

Hollie Watson

SR. Manager of Training, eHealth

Ein Partner aus Fleisch und Blut.

Mensch > Maschine. Mit Bridge erhalten Sie einen engagierten Ansprechpartner, keine Roboter-Hotline.

Unser engagiertes Kunden-Erfolgsteam (seit mehr als 13 Jahren im Einsatz!) steht Ihnen rund um die Uhr mit Rat und Tat zur Seite. Denn Ihr Erfolg ist unser Erfolg.

Das Support-Team versucht stets genau zu verstehen, bei was man Hilfe benötigt, ehe es antwortet. Ich bekomme immer schnelle Rückmeldungen und alle sind so nett. Die Kundenbetreuung von Bridge ist fantastisch.

Tiffany Martin

Improvement & Compliance Manager, Florida Network

Preisstruktur

learning

ab

3€
/ Monat

pro Nutzer, jährliche Abrechnung*

  • Kurserstellung & Bibliothek
  • Anpassbare Lernpfade
  • Live-Trainings
  • Reporting & Analytics
  • Apps (iOS & Android)
  • On-Demand Inhalte
  • Tools zur Wissenserhaltung
  • APIs & Integrationen
  • Telefon und E-Mail Support
  • Implementierung & Training**
  • Kundenerfolgsmanager*
Empfohlen

LEARNING +
PERFORMANCE

ab

9€
/ Monat

pro Nutzer, jährliche Abrechnung*

Alle Learning Funktionen, plus:

  • 1-on-1s Meetings
  • Zielsetzung
  • Feedback & Skill-Assessment
  • Leistungsevaluation
  • Talent Review
  • Leistungs-Analytics
  • Mitarbeiterverzeichnis
  • Mitarbeiter-Zeitachse
  • Career Drivers
  • Karriereentwicklung

LEARNING + PERFORMANce + Engagement

ab

12€
/ Monat

pro Nutzer, jährliche Abrechnung*

Alle Learning + Performance Funktionen, plus:

  • Anonyme Mitarbeiterbefragung
  • Fragenbibliothek
  • Umfragenerstellung
  • Anonyme Nachbereitung
  • Heatmaps
  • Stimmungsanalyse
  • Analytics Dashboard

*Vorbehaltlich einer Mindestvertragsgröße von 12.500 Euro.
**Premium-Implementierung & VIP-Training gegen Gebühr erhältlich.

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